Je suis heureuse de pouvoir vous annoncer que  je fais desormais partie du partie      du Résam, Réseau de soutien au ministère. 

   Voici ma page de présentation : www.resam.fr/membres-du-resam/nussbaumer-elisabeth/

   Je vous encourage vivement à aller voir tout ce que ce réseau propose. 

Réflexion à propos du développement personnel : 

Je viens de lire un excellent article de Michel Lacroix paru dans le hors série de Christus de mai 2013 : Le développement personnel, un nouveau culte du moi.

Il pose des mots sur les dérives et les mécanismes qui sous-tendent souvent le développement personnel. 

Pour ma part, je trouve que de nombreux outils sont intéressant et même très utiles, mais je trouve nécessaire de s'intéresser aux limites des philosophies induites par ces démarches. 

Voici un extrait de sa conclusion :" De nos jours, ce qui nous tourmente, plus que l'opposition entre le bien et le mal*, est l'écart entre le moi idéal et le moi réel, entre la vie limitée et la vie illimitée (..). 'Saurai-je échapper à une vie médiocre?', se demande chacun avec anxiété. Le souci de l'accomplissement de soi devient torturant. La tyrannie du moi idéal tends à se substituer à celle du surmoi. La crainte de la médiocrité remplace la crainte de la culpabilité."

* Caractéristique des obsessions du XIXème siècle

Il me semble que cela nous amène à regarder avec recul les questions de performance! 

Travailler ensemble : relever le défi du travail intergénérationnel (Génération X, Y, Baby boomers ...)

Ecouter ou conseiller : de l'intérêt de ne pas donner de conseil pour permettre à la personne accompagnée de progresser! 

"Je commence à lire le compte rendu : je me régale"

"Ces entretiens sont précieux, c'est en discutant avec toi que je trouve mes pistes et cela me fait avancer"

Une personne en accompagnement individuel