Du 06 au 08 mars à Sainte Foy les Lyon

3 jours pour écouter des interventions concernant la gestion des conflits ... 

On a toujours beaucoup de choses à apprendre sur le sujet. 

Pour Jeanne Farmer, la maturité spirituelle, passe par la maturité émotionnelle. 

Elle nous aide à faire le point entre nos domaines de responsabilités et ceux des autres,  et nous montre comment Jésus christ à été un exemple parfait dans ses relations aux autres. 

Ce livre apporte quelques clé de compréhension des relations interpersonnelles qui me semblent vraiment utiles. A lire et à relire!

Dans les livres qui m'ont le plus touché l'an dernier, il y a ce livre, d'une jeune juive qui racconte son cheminement de la liberté à un camps de transit. 

C'est un bouleversant regard sur la vie.

Depuis l'automne 2010 je discerne un appel de plus en plus pressant de la part du Seigneur pour mettre à son service les compétences que j'ai développées au travers de  mes divers emplois. Interpellée par le nombre de « burn out »,  découragements et abandons de beaucoup de serviteurs de Dieu, je  pense que certains outils (coaching et processus de vision partagée) utilisés dans le monde professionnel sont transposables et permettraient d’aider à prévenir certaines situations afin de construire pour des ministères qui durent.

Depuis Décembre 2011, je suis à temps plein dans le développement de ce projet d'accompagnement

Formation continue : 

Coaching /  Bienveillance / Biblique 

Expériences professionelles :

La Coentreprise de conseil en stratégie  - en charge de tout le pôle administratif et gestion de la structure - 6 personnes 

Boutique de Gestion Espace  - accompagnement et formation des porteurs de projets

Caisse solidaire du Nord pas de Calais  - création d'une antenne et montage de dossier de crédit 

Parcours Initial : Maitrise en Banque finance et Asurance / Dess de Développement Local et Economie solidaire

Eglise : Je suis engagée dans l'église Protestante du Triolo, qui appartient à l'union des églises CAEF - membre du réseau FEF.

Elisabeth Nussbaumer

Dans les ministères chrétiens, certaines questions sont spécifiques, certaines réponses le sont aussi. 

Pour donner un exemple typique, je parlerai de la gestion du temps de travail ... combien d'heures faut-il consacrer au ministère ? 35 heures ? 70 heures ? ... La question qui suit, c'est la définition d'une heure "travaillée" ... la prière ou encore l'accueil en font-ils partie ? Et qu'en est-il si la personne accueillie est un ami proche ... 

Dans ce domaine là, on peut multipilier à l'envie les questions, et la réponse à donner n'est pas une réponse toute faite, elle dépend des personnes, des situations, des temps de la vie, des églises et de tant d'autres facteurs. Elle n'est pas une stricte application d'un principe ou d'un autre, mais la construction pour chaque ministère de sa réponse à cette question. 

Il est pourtant souvent difficile de faire le point sur cette question ou sur tant d'autres quand on y réfléchit seul. L'accompagnement permet l'apport d'un regard extérieur, autant que l'opportunité de traiter ces questions.