accompagnement des équipes et des ministères, facilitation, coaching
et du lien particulier entre la notion d'idéal dans le travail et la susceptibilité, j'ai proposé quelques pistes concrète de progression dans la gestion des publics diversifiés dans les trois domaines suivants :
- Réguler les jeux de pouvoirs
- Rapprocher les objectifs
- Valoriser les bon comportements